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薪資5000~8000元/月
職位類別: 體系工程師
工作性質: 全職 更新日期: 09-04
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-21 外語要求: 不限
工資待遇: 5000~8000元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
包吃 包住 出差補貼 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 年終獎 股權激勵 短期調薪 績效獎 免費培訓 免費旅游 免費體檢 節(jié)日福利 生日福利
1、大專以上學歷。??
2、有兩年以上ISO體系、品質管理工作經驗。??
3、熟悉ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001等標準內容。有內審員資格認證。??
4、熟悉PCB/FPC行業(yè)運作流程及產品工藝流程優(yōu)先。有環(huán)境管理物質ROHS、HF管理經驗。??
5、能獨立操作ISO體系,有對應內/外部審核的經驗。??
6、有良好的溝通能力及團隊合作能力。
通元科技(惠州)有限公司成立于2018年10月,位于惠州市惠城區(qū)水口鎮(zhèn)東江工業(yè)區(qū),登記機關:惠州市工商行政管理局,注冊資本:2750萬美元,法人:喬鵬程。
????人才理念
????成功的企業(yè),源自成功的人才戰(zhàn)略,組織的成功,源于員工的成功。通元科技(惠州)有限公司秉持以人為本的原則,形成了具有公司特點的人力資源管理理念,不斷吸收、培養(yǎng)、發(fā)展人才,共創(chuàng)行業(yè)強盛之路。
????公司在多年發(fā)展歷程中,樹立了公平、公正、公開的選人、用人原則;形成了量才適用,因能定崗、任人唯賢的競爭和任用機制;提供了人才成長和發(fā)展的條件和空間,激發(fā)了員工的潛能和創(chuàng)造力。凝聚了大批人才。
????公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,實施全員培訓,建立學習型團隊,為員工制定并提供多層次、多方位的培訓,包括新人入職培訓、經營管理培訓、外部考察、訪問等方式,以全面提升員工的綜合素質和業(yè)務能力。通過各類培訓,促使員工個人價值的提升,促進公司活力和企業(yè)競爭力的提高。?公司為人才的成長和發(fā)展提供優(yōu)良的物質、文化環(huán)境。公司堅持以人為本,加強公司硬件建設,給每一位員工家的感覺。同時,注重人與人之間的尊重與理解,無界限的交流已化為企業(yè)的文化。
????人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富,通元科技(惠州)有限公司的大門對所有有志者敞開著。
????公司的用人標準是:具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。
????通元科技(惠州)有限公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
????通元科技(惠州)有限公司招聘信息及聯(lián)系方式請以我司官網上的信息為準,請核對準確,避免上當受騙!
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
體系專員體系工程師 東莞市旭銳精密五金制品有限公司 廣東·東莞 5000~7000元/月
體系工程師 江蘇凌特精密機械有限公司 江蘇·無錫·宜興 面議
體系工程師 深圳市冠旭電子股份有限公司 深圳-龍崗區(qū) 1-1.5萬元/月
體系工程師 上海巒靈醫(yī)療信息技術有限公司 上海·靜安區(qū) 面議
體系工程師 蘇州博實機器人技術有限公司 江蘇.蘇州.工業(yè)園區(qū) 面議
體系工程師 深圳市家鴻義齒技術開發(fā)有限公司 深圳-龍華新區(qū) 面議
體系工程師 上海美維科技有限公司 上海.松江區(qū) 面議
體系工程師 格第電子(深圳)有限公司 廣東·深圳 4000-6000元/月
體系工程師 江蘇江杭建設工程有限公司 南京.六合區(qū) 面議
體系工程師 廣州盛廣譽機械設備有限公司 廣州-黃埔區(qū) 面議
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體系工程師 5000~8000元/月
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