崗位職責(zé)
1.公司日常行政管理的運(yùn)作（例如固定資產(chǎn)管理、會務(wù)安排、客人招待、辦公環(huán)境維護(hù)等）；
2.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新，按照各部門的招聘要求，進(jìn)行初試人員的約見工作；
3.推進(jìn)各項(xiàng)行政人事制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)各類通知擬寫和處理，完成上傳下達(dá)工作；
5.組織開展員工活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)公司合同文件的管理工作；
7.負(fù)責(zé)公司新入職員工培訓(xùn)，建立人事檔案，員工考勤；
8.完成上級交給的其它工作
任職資格
1.大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力；
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5.熟練使用OFFICE辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
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6.有工作激情，服從上級安排；