一、行政事務(wù):1.負(fù)責(zé)公司的宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;2.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);4.全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作,包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全;5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;6.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;7.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。二、人事工作:1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、完成各類(lèi)保險(xiǎn)繳納工作;3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);4、部門(mén)員工檔案管理及勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂與續(xù)簽;5、協(xié)助上級(jí)主管做好企業(yè)文化的宣貫;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。6、根據(jù)員工需要,回答有關(guān)社保及人事法規(guī)方面的質(zhì)疑,或向主管提交該質(zhì)疑,確保員工對(duì)公司人力資源管理制度有深刻的了解。任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上行政人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人事檔案、勞動(dòng)合同、社保、獎(jiǎng)罰事務(wù)辦理;3、工作細(xì)心,待人誠(chéng)懇,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從性好。