一經(jīng)錄用，薪資高于同行業(yè)水平!
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參考薪資：無責任底薪+高績效獎金，崗位參考薪資：8000-10000元
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職位描述：
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1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款，降低銀行的信用風險；
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2、對信用卡逾期客戶進行電話催收，提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式；
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3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實不求人；
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崗位要求：
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1、年齡23-40周歲，男女不限。
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2、大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作基本流程；
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3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；
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4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
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5、有信用卡催收經(jīng)驗，小額貸款、P2P、移動電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗、有銷售、電銷經(jīng)驗或相關(guān)金融、經(jīng)濟等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
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6、有特殊渠道資源者優(yōu)先錄用；
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7、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
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待遇福利：
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1.薪資待遇：試用期：3000-5000元，轉(zhuǎn)正：基本工資+高獎金（提成獎金在催收行業(yè)中最高之一），普通催收員平均月收入6000-8000元，高級催收員平均月收入10000-20000元；
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2.保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；
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3.?假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
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4.?年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
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5.?活動：不定期組織聚餐、旅游、比賽等活動；
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6.高溫補貼：每年享受4個月的高溫補貼；
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7.其他福利：外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利；
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8.晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制；
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9.單休：周一至周五8:30-12:00?14:00-18:00?周六：8：30-12:00(7.5H)?13:30-16:30（6.5H)