崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門概念方案設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的管理工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修、智能化等專項(xiàng)設(shè)計(jì)的概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理；
8、組織項(xiàng)目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動(dòng)，并報(bào)集團(tuán)備案；
9、組織項(xiàng)目各期詳細(xì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的編制；
10、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計(jì)管理；
11、督導(dǎo)設(shè)計(jì)變更管理，按權(quán)限審核/審批設(shè)計(jì)變更；
12、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)。
任職資格：
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，30-45歲，具備建筑師資格者及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、10年以上房地產(chǎn)公司或知名設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)公司同等職位的設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)
驗(yàn)；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過兩個(gè)以上商業(yè)綜合體或購(gòu)物中心項(xiàng)目的建設(shè)方案設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。