1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)裝修施工各個階段的數(shù)據(jù)測量、普查和各裝修施工部位的質(zhì)量檢查工作；
（2）負(fù)責(zé)分類整理質(zhì)檢過程普查的數(shù)據(jù)資料和原始記錄的歸檔，協(xié)助施工員開展工作各項質(zhì)量檢查工作；
（3）協(xié)助施工員進(jìn)行項目管理，含質(zhì)量管理，安全管理，進(jìn)度管理，材料管理等；
（4）負(fù)責(zé)測量儀器的保養(yǎng)維護(hù)，確保設(shè)備正常使用。
2.培養(yǎng)方向及晉升職業(yè)空間：
質(zhì)檢員--實習(xí)施工員--施工員（棟號長）--生產(chǎn)經(jīng)理--技術(shù)負(fù)責(zé)人--項目經(jīng)理--工程部經(jīng)理（質(zhì)安部經(jīng)理）--工程中心副總經(jīng)理--工程中心總經(jīng)理。
3.獎金及福利待遇：
（1）按公司獎金制度規(guī)定，享有項目管理目標(biāo)利潤獎及超額利潤獎，及客戶頒發(fā)的優(yōu)秀質(zhì)量獎及其他優(yōu)秀獎勵；
（2）正式入職后，公司繳交社醫(yī)保；
（3）公司項目部提供食、宿；
（4）為將來解決孩子上學(xué)問題，入職工作滿5年者，公司可以協(xié)助辦理廈門戶口；
（5）生日、節(jié)日禮金或禮物；
（6）直系親屬的喜禮與重大疾病及喪事慰問金等；
（7）公司中秋博餅、尾牙以及不定期的團建活動。
4.任職要求
（1）建筑類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（土木工程、工民建、建筑裝飾專業(yè)等）。
（2）愛學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞?，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
（3）敢說，敢做，敢擔(dān)當(dāng)！做事有魄力！關(guān)補貼。