技能要求：
運(yùn)營(yíng)，酒店
主要職責(zé)：
1、從籌開(kāi)至運(yùn)營(yíng)期與門店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)梳理、撰寫(xiě)及優(yōu)化；
2、從籌開(kāi)至運(yùn)營(yíng)期與門店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課件及圖例手冊(cè)撰寫(xiě)及優(yōu)化；
3、從籌開(kāi)至運(yùn)營(yíng)期與門店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)題庫(kù)建設(shè)；
4、運(yùn)營(yíng)中心OA知識(shí)庫(kù)建設(shè)及管理；
5、運(yùn)營(yíng)中心標(biāo)準(zhǔn)公眾號(hào)管理；
6、考試系統(tǒng)（問(wèn)卷星）管理；
7、標(biāo)準(zhǔn)用戶調(diào)查報(bào)告；
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一線工作經(jīng)驗(yàn)豐富者及有培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、性情平穩(wěn)，細(xì)膩，善于從細(xì)節(jié)中挖掘內(nèi)容；
3、有純熟的人才培養(yǎng)意識(shí)及完整的培訓(xùn)體系邏輯思維；
4、可以精準(zhǔn)的找出標(biāo)準(zhǔn)的縝密和人性的本真之間的契合點(diǎn)；
5、有較強(qiáng)的溝通及理解能力，且具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；善于思考，勤于學(xué)習(xí)，能夠承擔(dān)較大挑戰(zhàn)和壓力；
6、認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀，能夠接受長(zhǎng)短期出差；