崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃開(kāi)展招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)事項(xiàng)的辦理及新員工培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理;
5、其他相關(guān)工作:
???1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)材料編寫(xiě),跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收,協(xié)助準(zhǔn)備投標(biāo)的資質(zhì)資料,協(xié)助與政府相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)、接待等工作;
???2)負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議會(huì)務(wù),擬定各類通知,會(huì)議紀(jì)要;
???3)負(fù)責(zé)辦理公司各類資質(zhì)許可和年審等工作;
???4)配合上級(jí)完善公司管理制度,并督促執(zhí)行落地;
???5)協(xié)助開(kāi)展新三板相關(guān)業(yè)務(wù);
崗位技能:
1、本科或以上學(xué)歷,兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)或工商管理專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者大專亦可;
2、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備較好的文字撰寫(xiě)能力;
3、對(duì)辦公室工作程序熟悉,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,及較強(qiáng)的保密意識(shí);
4、善于接人待物,具有良好的適應(yīng)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)膩,工作熱情積極;
5、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);