春作西成，含滋吐秀。北京嘉西成公關(guān)顧問有限公司是一家高速發(fā)展的新銳高端公關(guān)公司。公司自成立之初，就將戰(zhàn)略發(fā)展目標定位為打造高端市場知名公關(guān)服務(wù)品牌。在優(yōu)秀團隊的不懈努力下，嘉西成很快贏得了微軟（中國）有限公司等著名企業(yè)的信賴與認可，目前為微軟（中國）最大的TOP金牌服務(wù)商之一。主要服務(wù)領(lǐng)域包括公共關(guān)系、市場咨詢、品牌與產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持。追隨最強者，我們正在成為一家“互聯(lián)網(wǎng)+”行業(yè)的本土高端公關(guān)公司。FAQ1：我是文科生，做?IT產(chǎn)品的營銷，是不是跨行太大？有培訓嗎？答：我們公司基本上面向文科招聘，我們的工作不需要懂代碼。我們有完善的培訓機制，客戶也經(jīng)常要求我們參加大量的培訓項目。FAQ2:在貴公司，員工具備什么樣的素質(zhì)能發(fā)展得更快？答：對英文的閱讀理解能力要求比較高；對中文的文案能力有一定要求；要有比較高的抽象歸納總結(jié)能力；要有很強的自我學習能力。FAQ3:我想到甲方公司工作，在乙方工作一直要看客戶臉......答：甲方公司工作，會令人的能力全面退化（我們和甲方公司打交道多年，見證過很多優(yōu)秀人才的退步實例）。如果你還不到30歲，最好在嘉西成這樣的乙方公司提高能力、鍛煉技能、積累經(jīng)驗、培養(yǎng)溝通技巧吧！FAQ4：我想到大公司工作，那里工作更體面，可以學到更加規(guī)范性的東西.......答：大公司一個蘿卜一個坑，人才都是螺絲釘，只能學到本崗位上必須掌握的技能。在嘉西成工作，你能接觸到大公司所有部門向我們提出的一切要求：營銷策略，推廣文案，產(chǎn)品價值挖掘，銷售培訓話述，渠道整合，互聯(lián)網(wǎng)營銷，各種傳統(tǒng)的營銷手段......FAQ5:我需要一條明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，小公司是不能給的.......答：大的甲方公司表面上都有這樣一條人才發(fā)展路線，但絕大多數(shù)情況下，你還來不及發(fā)展到中層，就已經(jīng)......中層干部多數(shù)是通過獵頭來解決的。大實話是，能力，而不是資歷，才是第一位的！FAQ6：營銷是不是就是銷售？我最怕做銷售了！答案：營銷工作不是銷售（我們會花很高的人才成本招985院校的學生做銷售嗎？）更確切的說法，我們是一家做市場的公司。做市場、做銷售、做產(chǎn)品的最大不同是：做產(chǎn)品想的是如何讓產(chǎn)品具有競爭力，做銷售想的是如何提高銷售生產(chǎn)力，做市場想的是如何整合市場資源，降低銷售的成本。FAQ7：我喜歡穩(wěn)定的工作、優(yōu)渥的待遇，已經(jīng)學夠了，不想再學習了.....答案一：可以拼爹就拼爹，不能拼爹就別做夢了答案二：穩(wěn)定永遠只是相對的；穩(wěn)定是需要能力來保障的；如果不到30歲，現(xiàn)在想穩(wěn)定太早了。FAQ8：聽說來嘉西成，需要不斷地學習，我大學畢業(yè)后就發(fā)誓不想再學任何東西了。答：一顆小樹長一年，只能用來做籬笆，十年的樹可以做檁條，二十年的樹可以做梁，柱......對于職場新人來說，總是希望把以前學習的知識馬上應(yīng)用起來，但據(jù)調(diào)查，一般有用的知識和技能不會超過20%。如果你希望找一個行業(yè)可以不用學習就即刻把知識變現(xiàn)，那么這就是一個沒有任何行業(yè)門檻的領(lǐng)域，兩年之后，當你希望在薪資待遇上有所提高時，老板馬上可以找一個剛出爐大學生替換掉你。敬請訪問企業(yè)網(wǎng)站：www.surepo.com