主要職責(zé)：
1、?制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算:戰(zhàn)賂成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本,持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。
3、主持內(nèi)部控制:內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,提出整改措施,以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。
4、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，公司***資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)。
5、主持全面預(yù)算:以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建。健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制。?
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
7、財(cái)務(wù)分析決策:償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析,財(cái)務(wù)分析報(bào)告書寫的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運(yùn)作、收購、兼并與重組:整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)融資戰(zhàn)略:包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資。
任職資格
1、35-45歲，?財(cái)務(wù)類全日制本科學(xué)歷，10?年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;?
2、最近3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總崗位，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;
3、熟練掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;
5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德;