崗位職責：???1、?依公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定合理的技術發(fā)展路線，對新產(chǎn)品開發(fā)方向提供戰(zhàn)略規(guī)劃參考，及時掌控、監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標達成；?2、?規(guī)劃公司的產(chǎn)品方向、技術策略、技術架構及軟硬件環(huán)境；?3、?把握公司整體開發(fā)節(jié)奏和質(zhì)量，建立和完善公司技術支持體系，不斷推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新和流程優(yōu)化，持續(xù)提升公司整體技術能力；?4、?參與各個業(yè)務系統(tǒng)的架構規(guī)劃評審工作，如提供解決方案、性能優(yōu)化、安全、重構等方面的建議，運用先進的、合理的技術產(chǎn)品過程管理方法，優(yōu)化業(yè)務流程，提升產(chǎn)品技術團隊效率；?5、?負責技術團隊的梯隊化建設與管理，技術組織架構規(guī)劃、研發(fā)體系流程建設、核心團隊組建，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效識別團隊成員能力并進行合理的工作劃分和績效管理策略，提升團隊整體技術能力和業(yè)務理解能力，使團隊持續(xù)保持成長狀態(tài)；?6、?結(jié)合具體業(yè)務單元需求，不斷探索和研究技術趨勢和新技術的應用，為公司產(chǎn)品和服務提供前瞻性的技術架構和解決方案，引用前沿技術，推動平臺產(chǎn)品技術創(chuàng)新開發(fā)；對新技術、行業(yè)動向保持敏銳的感知度；?7、?建設和推動技術團隊與業(yè)務、產(chǎn)品等部門的高效協(xié)同機制，形成產(chǎn)品技術持續(xù)優(yōu)化和迭代體系，打造高績效、高能力的技術團隊，培養(yǎng)團隊與創(chuàng)新文化；?8、?負責重大技術項目的決策、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質(zhì)量評估。?
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?????任職要求：??
?????1、五年以上java開發(fā)經(jīng)驗，java開發(fā)基礎扎實，熟悉JVM及內(nèi)存管理,熟悉HTTP協(xié)議；?2、精通J2EE技術平臺和主流的技術架構；精通spring、hibernate、mybatis等技術框架和設計模式；?3、熟悉hadoop分布式數(shù)據(jù)結(jié)構；?3、熟悉分布式系統(tǒng)開發(fā)及部署，熟悉Java?多線程實現(xiàn)機制有相關的編程經(jīng)驗；?4、熟悉springCloud、dubbo框架，有微服務設計開發(fā)經(jīng)驗。?5、熟悉Radis/Memcache、MQ、ZooKeeper等，有分布式系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗；?6、熟練運用SQL?Server?、Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的任意一種，有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；?7、熟悉Linux操作系統(tǒng)、webLogic、tomcat、apache、ng等中間件，能夠進行系統(tǒng)部署和調(diào)優(yōu)。?5、具備50人及以上技術團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通和跨領域協(xié)調(diào)管理能力，良好的服務和協(xié)作精神。