崗位職責：
?1、制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案；
?2、深入學習供應(yīng)鏈發(fā)展前瞻理論技術(shù)，持續(xù)迭代供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案；
?3、使用先進的大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用技術(shù)，支撐供應(yīng)鏈運營分析、決策與策略的制定；
?4、參與完善企業(yè)制度流程，支撐供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)及平臺運營管理。
?崗位要求：
?1、供應(yīng)鏈管理、采購管理、咨詢管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，具備豐富的供應(yīng)鏈理論知識與方法，熟悉掌握大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用技術(shù)；
?2、具備供應(yīng)鏈端到端（計劃、需求、采購、物流、供應(yīng)商、質(zhì)量）管理理論方法；?
?3、5年以上通信行業(yè)采購供應(yīng)鏈管理與發(fā)展方面的相關(guān)咨詢經(jīng)驗，參與過供應(yīng)鏈發(fā)展規(guī)劃方面的咨詢研究；
?4、能承受較大的工作壓力，具備較強的文字寫作功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的調(diào)研及分析能力，能夠通曉O(shè)ffice、PDF等辦公軟件的使用。
