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技術(shù)負(fù)責(zé)人

標(biāo)力建設(shè)集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州.昆山市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理和指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)工作,實(shí)行技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)制。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃、各類施工技術(shù)方案和安全文明施工組織管理方案的編制,交底及檢查和落實(shí)工作。組織有關(guān)技術(shù)人員參加圖紙會(huì)審,圖紙答疑。審批分包單位施工方案,并密切結(jié)合施工現(xiàn)場處理技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)總體質(zhì)量目標(biāo)的編制、分解、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度、安全文明施工目標(biāo)和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的策劃、組織、管理和落實(shí)工作。
5、組織相關(guān)部門和管理人員代表項(xiàng)目經(jīng)理部參與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位對(duì)施工方案、技術(shù)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量等方面的會(huì)議、討論工作。
6、定期匯總質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)際情況、質(zhì)量動(dòng)態(tài)和趨勢,對(duì)可能發(fā)生的偏離制定預(yù)防措施,并予以糾正。
7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作的實(shí)施、驗(yàn)證和改進(jìn),建立健全質(zhì)檢相關(guān)制度。
8、對(duì)新技術(shù)、新工藝和新材料在本工程的推廣和使用進(jìn)行指導(dǎo)落實(shí)。學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行國家的安全、技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)施工現(xiàn)場綜合管理水平的全面提高。
9、組織工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、參觀交流、方案競賽、崗前培訓(xùn),并檢查交底完成情況。
10、對(duì)竣工圖、竣工資料、技術(shù)資料整理等工作進(jìn)行檢查和審核。
11、參與定期的綜合檢查和專項(xiàng)檢查,做好檢查日志記錄。參加現(xiàn)場生產(chǎn)例會(huì),在會(huì)上報(bào)告施工情況和施工組織設(shè)計(jì)落實(shí)情況。
12、發(fā)放的圖紙、資料原件必須留存壹份,連同發(fā)放清單一起存檔。
13、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記入冊,妥善保管。
14、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。?15、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā),保管制度。?
16、貫徹執(zhí)行國家頒布的法律法規(guī)、施工圖集、規(guī)范規(guī)程及有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按圖施工。?
17、負(fù)責(zé)對(duì)工程洽商、變更、技術(shù)核定、簽證的簽認(rèn)及跟蹤督促。?
18、根據(jù)公司運(yùn)營工期,及時(shí)上報(bào)總、月、周進(jìn)度計(jì)劃或報(bào)告,每月5號(hào)前更新年度計(jì)劃表。?
19、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理。?
20、嚴(yán)格按照公司施工標(biāo)準(zhǔn)化制度及公司技術(shù)專題會(huì)議通過的方案執(zhí)行。?
21、完成項(xiàng)目經(jīng)理或公司交辦的其它任務(wù)。?
22、關(guān)鍵部位(尤其防水、易滲漏部位)親自驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)入下一道工序。?
23、每周質(zhì)量、安全巡查要書面定時(shí)定處罰落實(shí)到位,相關(guān)資料要閉合。?
24、每月運(yùn)營報(bào)表數(shù)據(jù)要及時(shí)分析,制定切實(shí)可行的措施方案,將滯后的工期趕回來。?
25、項(xiàng)目重難點(diǎn)方案及時(shí)上報(bào)公司,公司組織會(huì)審。?
26、項(xiàng)目簽證、變更資料要及時(shí)完善、跟蹤。?
27、重點(diǎn)關(guān)注公司提出的已交付項(xiàng)目出現(xiàn)的問題。?
28、涉及重大、集中出現(xiàn)的質(zhì)量問題(砼開裂、預(yù)制構(gòu)件開裂、粉刷大面積空鼓等),要留好影像資料,及時(shí)以書面形式與廠家取得聯(lián)系。?
29、甲方下發(fā)的簽證、變更要及時(shí)與成本拉通,制定利益最大化實(shí)施方案,不可盲目施工。?
30、滲漏、開裂等問題整改,要有措施方案,不可盲目修補(bǔ),造成成本浪費(fèi)。?
31、主體施工前,對(duì)二次結(jié)構(gòu)進(jìn)行深化,二次結(jié)構(gòu)施工前對(duì)構(gòu)造柱、陶粒板、ALC板等進(jìn)行深化。?
?32、必須擁有中級(jí)工程師證書。

標(biāo)力建設(shè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1986年,系國家房屋建筑施工總承包一級(jí)企業(yè),以建筑施工為龍頭,集地基基礎(chǔ)、裝修裝飾、機(jī)電安裝、市政工程、起重機(jī)械安裝為一體,設(shè)房地產(chǎn)開發(fā)、商品混凝土、建筑材料、設(shè)備租賃等子公司的、多元經(jīng)營的、無區(qū)域的大型建設(shè)集團(tuán)。集團(tuán)總注冊資本?2.8?億元,各類專業(yè)技術(shù)人員950人,中高級(jí)職稱122人,國家注冊一、二級(jí)建造師(項(xiàng)目經(jīng)理)150多人,年生產(chǎn)能力50多億元。
集團(tuán)通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系認(rèn)證,承建了一大批省市重點(diǎn)工程、“高、大、難”工程和大型公建、城市地標(biāo)性建設(shè)項(xiàng)目。歷創(chuàng)國家“長安杯”、省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、安標(biāo)化獎(jiǎng)30多項(xiàng);市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、安標(biāo)化獎(jiǎng)80多項(xiàng)。
集團(tuán)致力于構(gòu)建誠信企業(yè),把“服務(wù)”貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極打造“標(biāo)力”品牌,在浙江省建筑業(yè)企業(yè)當(dāng)中首家獲得“浙江省著名商標(biāo)”、“浙江省知名商號(hào)”雙殊榮的企業(yè),成為浙江省最具影響力和感召力的著名建筑品牌之一。
不斷拓展持續(xù)發(fā)展空間,集團(tuán)已在上海、北京、江蘇、安徽、江西、廣西以及杭州、寧波等地設(shè)立10多家省內(nèi)外分公司。經(jīng)國家商務(wù)部批準(zhǔn),取得對(duì)外承包工程經(jīng)營資格,開展境外工程承包業(yè)務(wù)。
集團(tuán)先后榮獲農(nóng)業(yè)部全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)單位、浙江省文明單位、浙江省先進(jìn)建筑施工企業(yè)、浙江省誠信企業(yè)、浙江省“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)、臺(tái)州市慈善集體貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、臺(tái)州市先進(jìn)職工之家、臺(tái)州市建筑業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)等稱號(hào);連續(xù)10年被授予臺(tái)州市十強(qiáng)施工企業(yè)、黃巖區(qū)十強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)多年為浙江省建行信用?AAA?級(jí)企業(yè)、浙江省工商“守合同重信用”單位。成為浙江省民營經(jīng)濟(jì)研究基地、臺(tái)州市非公企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作基地、臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地等。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在發(fā)展的道路上,標(biāo)力建設(shè)集團(tuán)誠邀海內(nèi)外朋友攜手同進(jìn),共創(chuàng)偉業(yè)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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