崗位職責(zé)：
??1、深入熟悉公司業(yè)務(wù)，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，完成財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的執(zhí)行，管理及執(zhí)行；
??2、建立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析體系，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行定期/專項(xiàng)的評(píng)估，并給出相應(yīng)建議；
??3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、產(chǎn)品庫(kù)存控制、采購(gòu)管理等相關(guān)規(guī)章制度和工作程序，規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理。
??4、組織制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核部門上報(bào)的月度預(yù)算及各項(xiàng)分析，召集并主持公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。
??5、負(fù)責(zé)籌劃公司總體納稅，制定和管理稅收政策方案及程序，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，出口退稅政策、減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
??任職要求：
??1、具備10年以上中大型快消費(fèi)品財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
??2、良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力和商業(yè)判斷，能夠適應(yīng)快速變化;
??3、有較強(qiáng)的和業(yè)務(wù)部門的溝通能力，能協(xié)助推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行落地，具備好的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力；
??4、具有全局觀念，財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力；