職位說明：
該職位需要候選人兼具大數(shù)據架構師和團隊管理的能力，需要能帶領5~10人左右的研發(fā)團隊。
崗位職責：
1、深入理解公司大數(shù)據平臺架構，解決技術難點，根據具體項目需求設計解決方案和技術架構。
2、負責公司大數(shù)據項目的實施，合理規(guī)劃項目，保障高效項目落地。
3、負責與公司內相關部門溝通協(xié)調，制定整體方案，推進項目執(zhí)行。
4、負責項目的人員管理、進度管理、質量管控等，確保項目過程可控，實現(xiàn)項目交付目標。
5、負責定期匯報項目狀態(tài)，跟進項目問題風險。
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任職資格：
1、學歷要求：碩士以上學歷，數(shù)據分析或計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2、對大數(shù)據基礎架構和平臺有深刻理解，對基于Hadoop的大數(shù)據體系有深入認識，熟悉Hadoop、Redis、ElasticSearch、HBase、Spark、Storm、Kafka等大數(shù)據組件，對離線計算、內存計算和流式計算有實戰(zhàn)經驗，有圖數(shù)據庫和機器學習的實戰(zhàn)經驗。
3、有大數(shù)據庫相關項目的成功交付經驗。
4、熟悉軟件項目管理過程，具有較強的項目管理能力和溝通協(xié)調能力。
5、思維邏輯清晰，具有良好的溝通、語言及書面表達能力，同時具備較強的學習能力。
6、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題。
7、主動性及責任心強，有很好的協(xié)調和組織能力，富有團隊精神；抗壓能力強，能承受較強工作壓力。