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薪資10-12萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 山東.聊城 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 10-12萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 餐補 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 員工培訓
崗位職責:
1、認真學習貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、各項方針政策。遵守公司各項規(guī)章制度,堅持依法依規(guī)審計、秉公辦事,保質保量完成審計任務。??????????????????????
2、工程審計人員在進行項目審核時,應嚴格執(zhí)行國家有關法律及政策、合同約定以及施工過程中形成的資料,認真審閱資料,必要時可實地察看施工現(xiàn)場,做好有關記錄。
3、負責對工程進度和質量階段性驗收、竣工驗收等工作實施審計監(jiān)督;
4、參與大型工程項目專業(yè)分包、材料采購、合同簽訂、工程結算的監(jiān)督檢查工作。在審計工作計劃規(guī)定的時間內或約定的期限內,完成工程項目的審計。??????
5、參與工程招標文件、工程、材料、設備的招標活動,并對工程撥款進行審核監(jiān)督。
6、對公司各部門報送的工程項目竣工結算審計資料的真實、合規(guī)、完備進行審計。
7、按照公司決定參與有關新開工的工程項目的跟蹤審計。??
8、及時收集項目市場工程造價情況。負責做好工程審計項目數(shù)據(jù)庫的錄入工作,隨時對數(shù)據(jù)庫進行維護、更新,保持數(shù)據(jù)庫信息的準確性。???????????????
9、做好工程審計項目檔案的立卷、整理、歸檔及安全工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,工程審計、工程造價、建筑工程等相關專業(yè);
2、熟悉內部審計流程與規(guī)范、房產企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;
3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業(yè)內部審計工作經驗者優(yōu)先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神;
6、正直誠實,工作態(tài)度積極,責任心強;
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
8、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強
9、良好的語言、文字表達能力,熟練運用Microsoft?Office辦公軟件。
工作地址
山東省聊城市東昌東路52號(市委對過)
山東暢博控股集團成立于2000年11月,注冊資金1.68億元,是一家集房地產開發(fā)(二級開發(fā)資質)、建安裝飾、物業(yè)管理、營銷策劃、金融投資于一體的大型企業(yè)集團。集團公司下設濟南天人置業(yè)有限公司、淮北相湖投資有限責任公司、北京中投博聯(lián)房地產投資顧問有限公司、聊城市龍盛置業(yè)有限公司、聊城暢博物業(yè)管理有限公司、聊城博安建筑材料有限公司、聊城市博茂園林有限公司、聊城市恒鑫砼業(yè)有限公司、聊城市元亨民間資本管理有限公司、瓊海暢博實業(yè)有限公司等多家子公司和控股公司,集團總資產30億元。暢博集團目前現(xiàn)有職工360余人,其中高級管理人員70人,中級技術人員96人,大學畢業(yè)生占到公司總人數(shù)的96%。公司憑借拼搏進取的敬業(yè)精神,“創(chuàng)造精品房產、真誠奉獻社會”的經營理念,成功開發(fā)了濟南長清區(qū)暢博尚都、淮北翰林學府、聊城鳳凰酈城、聊城怡情灣小區(qū)、聊城書香東郡小區(qū)、聊城世博園小區(qū)、茌平世博園小區(qū)、茌平馨祥嘉苑小區(qū)等多個中高檔住宅小區(qū),總建筑面積約600萬平方米,竣工合格率達到百分之百,得了客戶及社會各界的高度好評。如今的暢博經過16年的發(fā)展已完成由單一的房地產開發(fā)企業(yè)向卓越城市運營集團的嬗變。暢博集團立足聊城,與聊城市、區(qū)政府及城建各部門、辦事處關系良好,為集團的快速發(fā)展奠定了良好的基礎。暢博人將以儒商之風范,遵循誠實之原則、追求卓越之企業(yè)精神,樹形象、創(chuàng)品牌,打造綠色家園,美化居住環(huán)境,提升居住質量,為建設“秀美的江北水城”,為社會的和諧、可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。前瞻未來,公司將始終堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理、高效益經營的原則,緊緊抓住中國經濟高速發(fā)展的契機,立足于市場,優(yōu)化產業(yè)結構,加大資源整合力度,不斷以品牌建設推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)產品、公眾、員工、企業(yè)以及社會明天的價值。
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