職位描述：?
1.?主要負(fù)責(zé)公司的招聘賬號管理，主要進行招聘邀約、入離職等手續(xù)，員工關(guān)懷，團隊活動策劃，建立和管理人事檔案；
2.?負(fù)責(zé)日常行政管理和行政后勤服務(wù)工作，組織制定并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
3.?協(xié)助財務(wù)部做好員工考勤和工資核算工作，協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)做好員工行為管理。
4.?協(xié)助業(yè)務(wù)部進行各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，每日?周?月輸出相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。?
5.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，同等崗位半年以上工作經(jīng)驗；??
2.?在人員招聘、面試等方面有實際操作經(jīng)驗和能力，親和力強，邏輯思維強更佳；
3.?具有優(yōu)秀的書面、口頭表述能力、溝通領(lǐng)悟能力，情商高，能精準(zhǔn)理解上級的需求并有較強的執(zhí)行呈現(xiàn)能力；
4.?良好的計算機水平，熟練使用OFFICE辦公軟件，需做事執(zhí)行力強，積極主動，責(zé)任心強且高效。
5.?有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)力，具備一定的文字功底，職業(yè)操守強，想往總經(jīng)理助理方向發(fā)展的可優(yōu)先考慮。
