職責(zé)描述：
1、負責(zé)研發(fā)中心自有產(chǎn)品項目的管理工作，制定開發(fā)計劃并組織實施，把控研發(fā)進度、質(zhì)量和成本，監(jiān)控計劃執(zhí)行過程；
2、領(lǐng)導(dǎo)和確立研發(fā)團隊的目標,里程碑,?sprint和分期交付的結(jié)果，推動Scrum等敏捷實踐及IPD集成產(chǎn)品開發(fā)的實施；
3、參與搭建軟件項目的管理體系，建立敏捷、IPD開發(fā)流程、規(guī)范，引入業(yè)界的最佳實踐和工具，包括管理流程、制度、管理工具、工作模版等；
4、負責(zé)跟蹤、匯總所負責(zé)團隊的進度、質(zhì)量，進行開發(fā)團隊狀態(tài)分析，對執(zhí)行過程中的問題及時反映、督促并協(xié)調(diào)解決;
5、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供產(chǎn)品開發(fā)狀態(tài)統(tǒng)計報表，匯報項目情況：
6、全面及時了解項目進展，溝通協(xié)調(diào)推動相關(guān)干系人按計劃完成工作。
7、對人員進行研發(fā)管理專業(yè)技能上的培訓(xùn)、指導(dǎo)，coach、培養(yǎng)出合格的scrum?master和PO。
8、制定組織級敏捷實施效果指標，并持續(xù)改進和優(yōu)化，提升研發(fā)整體效率和研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上項目管理/研發(fā)團隊管理/IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理等實踐經(jīng)驗；
2、精通敏捷方法，熟悉工程技術(shù)實踐，熟悉項目管理知識、項目管理流程，熟練掌握項目管理方法，學(xué)習(xí)能力強；
3、具備良好的團隊合作能力與溝通協(xié)調(diào)技巧，優(yōu)秀的分析、歸納、總結(jié)的能力，同時善于協(xié)調(diào)各個角色之間的關(guān)系，積極主動、有很強的責(zé)任感；
4、具備出色的，優(yōu)秀的分析、歸納、總結(jié)的能力，優(yōu)秀的表達和文檔撰寫能力；
5、客戶價值為導(dǎo)向，能夠換位思考；
6、有ACP/PMP/CSM或同等認證，或有成功幫助組織進行敏捷導(dǎo)入和轉(zhuǎn)型經(jīng)驗的優(yōu)先。
7、工作地址不限地區(qū)。