崗位職責(zé)：
??1、對(duì)公司合同管理制度進(jìn)行梳理，識(shí)別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案，協(xié)助起草、制定合同管理制度（包括但不限于采購合同、工程勞務(wù)合同）；
??2、?參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，為公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的建立提供法律支持；
??3、對(duì)公司所遇到的糾紛提供法律支持，調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判，起草審核所需法律文書，支持訴訟；
??4、對(duì)公司日常經(jīng)營中所需合同進(jìn)行起草、審核、修改（包括但不限于采購合同、工程勞務(wù)合同、人力資源合同、房屋租賃合同）。
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??任職資格：
??1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
??2、具有三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力；
??4、具有較好的法學(xué)理論功底和法律文書寫作能力，具有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力；
??5、理解能力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)、法律文書撰寫及溝通能力，性格開朗大方、接人待物穩(wěn)重；
??6、具有良好的職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。
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