崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)并完成公司組織架構(gòu)的流程梳理、總體業(yè)務(wù)框架構(gòu)建;
2、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理體系,監(jiān)督項(xiàng)目按照公司的管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;分配任務(wù)和目標(biāo)并監(jiān)督落實(shí),建立項(xiàng)目KPI獎(jiǎng)懲及問(wèn)責(zé)機(jī)制
3、工作流程制定和落地實(shí)施,以及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的人員選拔、培養(yǎng)和管理、考核等工作;
?4、負(fù)責(zé)公司組合管理工作,側(cè)重從時(shí)間、成本、資源、風(fēng)險(xiǎn),以及財(cái)務(wù)、用戶體驗(yàn)等方面實(shí)施項(xiàng)目數(shù)據(jù)和信息的收集整理、挖掘分析,輸出相關(guān)報(bào)告,支持各項(xiàng)管理決策;
?5、提供標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理模板、文檔、方法等;對(duì)新建項(xiàng)目和已完成項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行更新,根據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行收益/風(fēng)險(xiǎn)分析,幫助項(xiàng)目經(jīng)理按照計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目,保證項(xiàng)目達(dá)到客戶滿意度并維護(hù)公司利益;
?
?
任職要求:
1、要求本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,能正確處理和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。
3、具有項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù),有關(guān)項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識(shí)。
4、具有公司流程梳理、項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施流程管理的經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的職業(yè)道德。
薪資面議