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薪資9-18萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 11-14
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-08 外語要求: 不限
工資待遇: 9-18萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 餐補 通訊補貼 帶薪年假 定期體檢 周末雙休 采暖補貼
崗位職責:1、負責審核修改合同、法律文書及重要工作往來函件等,降低法律風險;2、參與公司及投資公司的分立、合并擔保、產權轉讓、招投標、重組及注銷等重大經濟活動,參與公司項目的風險評估、風險防范并處理有關法律事物,降低法律風險;3、處理債權債務、合同糾紛、合理合法化解爭議,降低或避免公司損失;4、應對公司仲裁及訴訟,搜集整理證據,制定應對方案并積極落實;5、為公司各部門工作流程、規(guī)章制度的制定及各項經營管理活動提供法律支持;6、協(xié)調管理外聘律所、法律顧問高校提供服務;7、完成上級領導交辦的其他事物。任職要求:1、年齡35歲以下,性別不限;2、積極樂觀、正直誠信、具有服務意識、工作責任心強;3、具有兩年以上工作經驗;4、思維敏捷,學習能力強;5、具有高尚的職業(yè)操守、通過國家司法考試者優(yōu)先。
京東方科技集團股份有限公司(BOE)創(chuàng)立于年在深圳證券交易所上市(股票代碼),總資產1525億,營業(yè)收入486億,員工總數(shù)人。
????京東方科技集團健康園區(qū)隸屬于京東方科技集團健康服務事業(yè)集群(HBG),下屬北京京東方置業(yè)有限公司、北京英赫世紀置業(yè)有限公司、北京松下彩色顯像管有限公司、北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司。目前健康園區(qū)以多年專業(yè)園區(qū)建設運營經驗為依托,通過整合生態(tài)鏈資源,提供智慧健康產業(yè)園區(qū)整體解決方案服務。經過二十多年發(fā)展,目前已形成了投資引進、策劃定位、規(guī)劃設計、項目代建、客戶招商、資產管理6大核心能力,在全國提供整體解決方案服務的規(guī)模化項目達10余個,運營管理資產超過600億,累積戰(zhàn)略客戶上千家。伴隨京東方服務化轉型,健康園區(qū)正處于快速發(fā)展階段,當前正積極在北京、天津、合肥、蘇州、重慶、成都等城市開拓布局(北京恒通國際商務園、北京恒通國際創(chuàng)新園、北京898創(chuàng)新空間、北京騰飛高科嶺園區(qū)、天津恒通企業(yè)港、蘇州光文化與科技產業(yè)園、合肥恒通國際未來城、重慶健康產業(yè)綜合體、福州健康產業(yè)綜合體),全力打造融合了醫(yī)療、綠色、科技、人文等元素的智慧健康園區(qū),推動京東方健康服務事業(yè)快速發(fā)展。
◆?舒適的辦公環(huán)境、工作環(huán)境;
◆?對未婚北京無房且是應屆高校畢業(yè)生根據房源提供住宿;
◆?按照實際工資繳納的社會保險和住房公積金;?
◆?為入司壹年以上員工根據自身意愿繳納補充養(yǎng)老保險;??
◆?解決員工及子女基本醫(yī)療保險外的醫(yī)療費用負擔,每年按照固定額度對門診費用、住院費用報銷;
◆?根據公司經營狀況及個人年度完成工作任務情況發(fā)放年度獎勵金;
◆?每月提供435元餐費、按照職級每月固定充值通訊話費;
◆?每年提供一次免費體檢、員工生日月提供生日福利;
◆?每年可享受法定節(jié)假日、年假(根據實際情況可入司當年享受)、婚喪假(慰問津貼)、產假及產期陪護假(生育補助)、38節(jié)女工福利;
◆?每年3月對自有住房員工報銷當季采暖費用;??????
◆?每周定期組織籃球、羽毛球、足球、乒乓球等多項文體活動;??
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更多信息:
◆京東方科技集團健康園區(qū)網址:www.boe.com;
◆京東方健康園區(qū)網址:www.boepark.com
京東方健康園區(qū)具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,完善的薪酬福利保障,和諧的企業(yè)文化氛圍,將為所有加入公司的員工提供良好的個人成長平臺。
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