崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并完善生產(chǎn)作業(yè)流程,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,方可執(zhí)行。
2、根據(jù)公司的年度生產(chǎn)目標(biāo)制定本部門的年度工作目標(biāo),同時根據(jù)車間的實際情況將年度目標(biāo)分解細(xì)化制定出鈑金車間的月管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)的管理工作,新進(jìn)員工的安全培訓(xùn),定期組織安檢查,并召開安全檢討會議,排除車間的不安全因素。
4、全面掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好車間內(nèi)部協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
5、考核各部門月度管理目標(biāo)與監(jiān)督執(zhí)行及達(dá)成方案、未達(dá)成原因分析。
6、完善組織架構(gòu)、部門職責(zé)、管理規(guī)章制度等,運行情況的維護(hù)、監(jiān)督和改進(jìn).
7、定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
8.負(fù)責(zé)部門成員的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、專業(yè)技能培訓(xùn)及提升溝通能力;處理各種異常狀況、突發(fā)事件以及員工重大糾紛.
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、大專以及本學(xué)歷、機械及機械相關(guān)專業(yè)
2、具有1-3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、具有3年從事管理工作經(jīng)驗。
4、要擁有足夠的實際工作經(jīng)驗,準(zhǔn)確的判斷力,在工作中遇到問題處理問題,良好的溝通能力
5、很強的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。