1、行政管理體系搭建、制度流程的新建和定期及時更新完善；?2、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，保持辦公室的辦公環(huán)境干凈整潔，環(huán)境布置，確保后勤工作的有效執(zhí)行，并提出改進意見；
?3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達，做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)組織處理亟待解決的問題和工作；
?4、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)公司差旅管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）管理，車輛及公司倉儲管理；
?5、負(fù)責(zé)組織會議、會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)草擬公司綜合性工作計劃、總結(jié)報告、章程制度、通知、請示、申請、通告等行政文件、發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要等；貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決定、決議的落實情況；
?6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善及更新檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；
?7、負(fù)責(zé)相關(guān)的公共關(guān)系的建立、維護及保持；?負(fù)責(zé)組織編制公司新聞宣傳活動；
?8、負(fù)責(zé)運行維護公司官網(wǎng)平臺，更新公司各平臺信息；
?9、公司資質(zhì)的更新及辦理。
?任職要求
?1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
?2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有強的文字功底，寫作能力；
?3、全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)?；
?4.?較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
?5、具有一定的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運用能力，對商業(yè)法律及公司法有一定了解。