崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)建設(shè)、管理工作,制定、完善公司法律事務(wù)管理流程和制度;
2、負(fù)責(zé)草擬、修改、審查公司各類(lèi)合同文件和法律文件,協(xié)助上級(jí)起草或組織審查公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)處理市場(chǎng)監(jiān)督局投訴及客戶(hù)訴訟案子處理;
4、負(fù)責(zé)擬定公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系,對(duì)公司流程、業(yè)務(wù)、管理等風(fēng)險(xiǎn)控制框架及管理提出合理性風(fēng)控建議,并妥善處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn);
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中的法律及政策風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)公司投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)法律事務(wù)提出法律意見(jiàn),對(duì)大型商務(wù)談判的方向和細(xì)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析制定談判方:
6、負(fù)責(zé)為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún),為各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律支持任職資格;
7、公司其他相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求:
1、取得法律職業(yè)資格證書(shū),有三年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、、了解行業(yè)基本情況,具備扎實(shí)的法律理論知識(shí),熟悉《公司法》、《合同法》及企業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。