人力資源外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)拓展
??崗位職責(zé)：
??1.熟悉勞務(wù)派遣/外包流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
??2.整合勞務(wù)派遣/外包的前期資源，對公司客戶進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)；??
??3.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣/外包業(yè)務(wù)市場開拓，開發(fā)新客戶，制定業(yè)務(wù)流程；??
??4.負(fù)責(zé)與政府，企業(yè)相關(guān)部門關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。?
??
??任職要求：
??1.?三年年以上派遣/外包項(xiàng)目運(yùn)作，勞務(wù)派遣等企業(yè)管理職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)派遣各個(gè)流程，熟悉招投標(biāo)流程。??
??2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。??
??3.能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件。??
??4.有人力資源服務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
