技能要求：
??公司法，投資并購，商務(wù)談判，IPO，合同管理，勞動法
??崗位職責(zé)：
??1.?對公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查。
??2.?配合公司財(cái)務(wù)行政人事部門完善公司財(cái)務(wù)、人事制度及管理流程。
??3.?對公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控。
??4.?對公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓(xùn)，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生等。如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動法》《勞動合同法》。
??5.?制定公司內(nèi)部合同運(yùn)營及管理流程。
??6.?制定公司常用合同示范文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔(dān)保合同、物業(yè)管理合同、采購合同、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本。
??7.?參與公司對外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實(shí)施，對合同實(shí)行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理。
??8.?對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行即時(shí)處理并采取相應(yīng)防范措施。
??9.?對合同運(yùn)行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。
??10.?負(fù)責(zé)建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán)、商標(biāo)、專利等申報(bào)、保護(hù)等制度。
??11.?處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
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??任職資格：
??1、?年齡28-40歲，形象氣質(zhì)好，全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)
??2、?7年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、在大型集團(tuán)就職過相關(guān)崗位的優(yōu)先；
??3、?精通常用辦公軟件（word、excel、ppt），有較強(qiáng)的文字功底，能夠起草法律文稿。
??4、?做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
??5、?能承受較大工作壓力，具備獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
??6、?能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。