工作內(nèi)容：
?1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí);
?2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃;
?3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效員工關(guān)系等各模塊工作
?4、協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
?5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
?任職要求:
?1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上人力資源工作或同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
?2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī),熟悉人力資源管理各工作模塊內(nèi)容及行政管理能力
?3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和寫(xiě)作能力;
?4、具有良好的能力及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備
?6、具有良好的職業(yè)心態(tài)及強(qiáng)烈責(zé)任感,做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
?福利：
?1、周休1.5天?購(gòu)買(mǎi)社保
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