崗位職責：
1、?總體負責京東店鋪的運營和管理，團隊組建，熟知京東自營運營規(guī)則、交易流程、店鋪推廣方面的知識,精通PPT。
2、?負責店鋪的整體建設(shè)，包括設(shè)計、布局及優(yōu)化，根據(jù)銷售需要適時調(diào)整裝修布局和推廣重點，增加客戶訪問深度、成交轉(zhuǎn)化率等。
3、?熟練運用京東宣傳工具，有成功的相關(guān)運營經(jīng)驗。
4、?能夠找到性價比高且有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，準確分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化方案，以達到最佳的推廣效果。
5、?制定店面運營計劃和組織實施，并進行有效跟蹤、總結(jié)，并對各種經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析、匯總。
6、?制定月度、季度、年度促銷、推廣計劃，并組織實施。
7、?有能力做好老客戶管理工作，包括會員、幫派等群的建立、管理及維護，提高客戶忠誠度和重復購買率，做好會員營銷工作。
任職要求：
1、精通京東運營推廣，具有2年以上大品牌店鋪京東商城的運營經(jīng)驗；
2、熟練掌握京東各項規(guī)則；
3、具有較強的溝通能力和商品活動策劃能力；
4、能夠迅速按照公司戰(zhàn)略發(fā)展要求作出營銷方案及整體策劃，提升品牌銷量，熟悉各渠道(社?區(qū)、幫派、博客、論壇等)工作，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，為店鋪引入有價值的pv;對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；對數(shù)據(jù)敏感，心理承受能力強，善于交流；
5、思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)歷。
6、善于組建、管理營銷團隊，具成功案例優(yōu)先考慮；