一、任職要求：
1.大專以上學歷,?電子信息、計算機、通訊等相關專業(yè)優(yōu)先
2.一年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉各種電子元器件?如：ic?、二三極管?芯片、各類電源?MCU、Memory、主動、被動器件等產品，有在分銷現(xiàn)貨企業(yè)從業(yè)過1年以上經(jīng)驗，?有相關的客戶資源者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力
4.對銷售工作有高度熱情、工作積極主動
5.能夠在壓力下工作，適應快速發(fā)展的企業(yè)要求
6.有良好的職業(yè)素質素養(yǎng)；
二、崗位職責：
1、主動尋找搜索適合公司所匹配的優(yōu)質制造商客戶
2、通過電話/拜訪等方式與國內制造商的元器件采購建立合作關系
3、處理客戶的各類元器件的需求，報價、訂單談判以及貨款的回收
4、客戶服務及關系拓展；
三、福利：
1、7.5小時工作制；周末雙休；其他節(jié)假期按勞動法規(guī)定假期；
2、五險一金（入職購買，一檔社保）+工齡獎+月度績效獎金+年終雙薪；
3、一年一次免費健康體檢；
4、定期團建活動（如、羽毛球、乒乓球、聚餐+戶外活動）+一次國內外旅游；
5、下午茶+各類傳統(tǒng)節(jié)日福利禮品+購物卡等
6、公司有健全的休閑室+茶水間；
7、每滿一年年假7-10天；
職業(yè)發(fā)展通道晉升：可內部轉崗；（最快半年內有轉崗機會；）此崗位發(fā)展?jié)摿^大，歡迎有意向有能力的年輕活力小伙伴加入我們?。?br />5、達成公司所制定的業(yè)績目標；
福利待遇：
1、公司擁有完善培訓管理體系。入職培訓—在職培訓（完整晉升機制）
2、公司有行業(yè)富有競爭力的薪資體系。
3、公司擁有良好的辦公環(huán)境及人性化管理機制。
4、公司在職員工享受各類國家法定節(jié)假日及工資年假等；
5、公司在職員工均享受五險一金福利；
6、公司每年安排員工進行一次全體福利；
7、公司每年安排員工省外游、出國游等福利；
8、公司有完善的企業(yè)團建活動內容：每周打球、月度聚餐、員工生日會、月度分享會、觀影活動、員工拓展活動。等各類團建活動氛圍；
9、公司高層領導都很nice。擁有電子行業(yè)經(jīng)驗及客戶資源優(yōu)先。
10、公司崇尚：公平、激勵、服務等管理理念；