任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，個(gè)性開(kāi)朗、工作配合度高；
2、熟悉5S管理及OFFICE辦公軟件操作；
3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及有ISO、品管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、熟悉量治具的使用（卡尺、硬度計(jì)、投影測(cè)量設(shè)備等）
5、持有C1駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、管理進(jìn)出庫(kù)貨物；
2、核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證，清點(diǎn)入庫(kù)貨物，與采購(gòu)人員辦理交接手續(xù)；
3、安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和物品庫(kù)位編號(hào)；
4、聯(lián)系物流、根據(jù)銷貨單要求發(fā)貨,及合理安排物流的費(fèi)用管控；?
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更新庫(kù)存，定期盤點(diǎn)并上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告；
6、實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的5S及安全管理；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
薪資福利:
1、工資構(gòu)成：底薪+職等職級(jí)+績(jī)效獎(jiǎng)金+滿勤獎(jiǎng)；（年底雙薪+年終獎(jiǎng)金）
2、福利結(jié)構(gòu)：社保、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日聚會(huì)、年底福利等
3、給員工做3-5年的職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)員工的成長(zhǎng)需要提供各種幫助和培訓(xùn)支持；
4、工作時(shí)間：五天工作制（上班時(shí)間：8：30-12：00，13：00-17：30）；
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