工作職責(zé)：
1.?熟悉Amazon的各項(xiàng)政策，熟悉Amazon平臺規(guī)則,熟悉Amazon的排名規(guī)則，保證賬號安全，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)避各類安全問題；熟悉listing和賬號申訴流程和技巧；
2.?具有靈活的運(yùn)營思維和獨(dú)特的運(yùn)營理念，指導(dǎo)運(yùn)營專員的各項(xiàng)工作，保證完成銷售額目標(biāo)；
3.?懂得應(yīng)用各種工具分析市場和競爭對手，挖掘競爭對手的優(yōu)勢，不斷的突破和超越競爭對手；
4.?可以針對不同品類的產(chǎn)品制定出一套運(yùn)營方案，具有打造爆款的能力；
任職要求：
1.?大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)，電子商務(wù)，英語等專業(yè)優(yōu)先；
2.?有亞馬遜或相關(guān)平臺1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.?大學(xué)英語四級以上，讀寫能力,聽說能力良好；
對亞馬遜平臺興趣比較濃厚，愿意和公司一起成長的歡迎前來。
1、薪資：公司提供行業(yè)內(nèi)及市場上有競爭力的薪資待遇：基本工資+獎(jiǎng)金。
2、福利：
a)?社保（入職即享受五險(xiǎn)）；
b)?當(dāng)月考勤全勤的同事還將獲得全勤獎(jiǎng)；
c)?滿一年享有工齡獎(jiǎng)；
學(xué)習(xí)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)；
d)?績效優(yōu)異者可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)；
E)公司有提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，部門舉行豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；
逐步完善的培訓(xùn)體系：
1、崗前培訓(xùn)：
a)?入職培訓(xùn)；
b)?指導(dǎo)人方案，新員工入職都會(huì)有一位指導(dǎo)人。試用期間指導(dǎo)人跟進(jìn)新員工工作表現(xiàn)和指導(dǎo)工作。
2、內(nèi)訓(xùn)：公司內(nèi)部會(huì)定期不定期組織培訓(xùn)；
3、外訓(xùn)；有機(jī)會(huì)參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。
良好的工作氛圍：
1、人性化管理，以人為本，良好的工作環(huán)境和氛圍；
2、公司員工年輕人居多，富有朝氣和創(chuàng)新精神。
工作時(shí)間：
1、一天8小時(shí)工作制，上午9:00-12:00；下午13:30-18:30；
2、在公司入職滿一年的員工按國家規(guī)定享有帶薪年假5天，滿兩年可享受6天，以此類推，10天封頂。
公司相關(guān)產(chǎn)品：3C數(shù)碼配件，手機(jī)膜，手機(jī)殼，數(shù)據(jù)線，藍(lán)牙耳機(jī)/音響，車充，智能家居，健康生活類，時(shí)尚潮品等。