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薪資30-42萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 30-42萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1.完成BMS底層軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔;
2.負(fù)責(zé)BMS底層驅(qū)動(dòng)程序編寫(xiě)與調(diào)試;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)需求完成BMS應(yīng)用層控制軟件的編寫(xiě)與調(diào)試;
4.BMS控制策略與算法設(shè)計(jì);
5.BMS底層軟件系統(tǒng)測(cè)試與優(yōu)化;
6.輔助BMS售前技術(shù)支持(軟件系統(tǒng)相關(guān))。
7.?BMS測(cè)試工具開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1.電子信息/自動(dòng)化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟練掌握并應(yīng)用C語(yǔ)言;
3.具有BMS底層控制軟件的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(基于Freescale/DSP/STM/LPC等);
4.熟悉CAN、I2C,RS232,RS485,USB等通訊協(xié)議;
5.具有電池模型數(shù)學(xué)建模、參數(shù)識(shí)別、策略優(yōu)化、SOC估算等算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金

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CK3?focuses?on?Recruiting,?E-managing?&?Developing?talents---the?greatest?asset.?We?call?our?model?RED.?Red?means?passion?and?sense?of?mission.?We?aim?to?help?our?clients?with?our?professionalism?to?achieve?their?business?vision.?With?the?success?of?our?clients,?CK3?has?become?one?of?the?leading?recruitment?companies,?HRMS?providers?and?a?rising?star?of?the?training?industry.
科特杰公司于2002年成立,作為一家快速發(fā)展的人力資源服務(wù)提供商,我們?cè)谥袊?guó)大陸提供一整套的人力資源服務(wù),其中包括招聘、人力資源管理軟件系統(tǒng)和培訓(xùn)。我們的服務(wù)涵蓋了人才成長(zhǎng)的整個(gè)生命周期。?到現(xiàn)在為止,超過(guò)100家全球500強(qiáng)的企業(yè)曾經(jīng)接受過(guò)我們的服務(wù)并和我們保持伙伴關(guān)系。我們過(guò)去的成功讓我們有充分的自信面對(duì)不斷的挑戰(zhàn)。
科特杰專注于招聘(Recruit),管理(E-manage),發(fā)展(Develop)最寶貴的資產(chǎn)-人才。我們是R-E-D,紅色。我們有激情和理想。我們致力于通過(guò)我們的專業(yè)度和努力來(lái)幫助我們的客戶實(shí)現(xiàn)他們的生意遠(yuǎn)景。隨著和我們客戶的共同成功,我們逐步成為了領(lǐng)先的招聘公司,人力資源軟件提供商和培訓(xùn)行業(yè)的明日之星。
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