工作要求：
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理物業(yè)管理的日常工作、確定工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，做好工作安排，做好每月、季、年度的工作總結(jié)，定期對(duì)部門人員的工作情況監(jiān)督檢查和指導(dǎo)；
2、協(xié)助部門經(jīng)理草擬編制公司各類物業(yè)相關(guān)合同、協(xié)議及相關(guān)業(yè)務(wù)合同，制訂有關(guān)物業(yè)管理文件，文書書寫收發(fā)、資料整理存檔，根據(jù)部門情況編制年度工作計(jì)劃及預(yù)算，掌握部門固定資產(chǎn)及每月的物料消耗，并加以成本控制；
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好物業(yè)管理體系的正常運(yùn)作，加強(qiáng)與外包方之間的工作協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門各維保單位工作實(shí)施情況的檢查和預(yù)防措施的跟蹤匯報(bào)，提出整改意見并跟進(jìn)落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)做好與公司各部門各項(xiàng)管理工作的溝通協(xié)調(diào)，提高部門與各部門間的工作開展及配合支持；
5、不斷制定和完善部門內(nèi)部的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程管理措施，負(fù)責(zé)制定員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；?
6、審閱巡查報(bào)告、投拆記錄、事件報(bào)告、管理日記簿等，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題迅速處理；對(duì)租戶的投訴、意見、問(wèn)題及時(shí)采取有效措施予以解決，并隨時(shí)做好與租戶的溝通工作；
7、檢查落實(shí)各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)安全事故隱患的預(yù)防及跟蹤匯報(bào)，能妥善處理緊急及應(yīng)急突發(fā)事件；
8、?協(xié)助部門經(jīng)理做好與相關(guān)職能部門及政府部門的工作聯(lián)系及協(xié)調(diào)溝通工作，建立良好的公共關(guān)系，配合有關(guān)單位做好相關(guān)檢查并完成下達(dá)任務(wù)；
9、遵從上級(jí)指示，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡45歲以下。
2、有2年以上商務(wù)辦公樓或公眾物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策等專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的聯(lián)系、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力及內(nèi)部管理能力，具有良好的中文表達(dá)能力，具備物業(yè)經(jīng)理上崗證或注冊(cè)物業(yè)管理師。
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
5、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。