崗位職責(zé):
?1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制訂項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,并按計(jì)劃和部門(mén)過(guò)程規(guī)范審計(jì)項(xiàng)目情況;
?2、組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量審計(jì),開(kāi)展質(zhì)量保證活動(dòng),確保各項(xiàng)目的過(guò)程符合質(zhì)量要求,推動(dòng)審計(jì)問(wèn)題的閉環(huán);
?3、反饋和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中的不合格項(xiàng),并跟蹤處理相關(guān)問(wèn)題以提升項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和質(zhì)量;
?4、收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),進(jìn)行度量分析,從數(shù)據(jù)中分析項(xiàng)目情況,真實(shí)的反映各產(chǎn)品各項(xiàng)目的質(zhì)量狀態(tài)和風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)的解決和閉環(huán),為項(xiàng)目組提供相應(yīng)過(guò)程改進(jìn)支持;
?5、保證項(xiàng)目質(zhì)量、過(guò)程和進(jìn)度,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題提供相應(yīng)的支持;
?6、組織質(zhì)量分析會(huì)議并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行;
?7、負(fù)責(zé)編制及改進(jìn)QA的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并監(jiān)控執(zhí)行,參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的持續(xù)改進(jìn);
?8、依據(jù)公司整體質(zhì)量管理策略和發(fā)展計(jì)劃,組織或參與相應(yīng)的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),推動(dòng)質(zhì)量管理能力和產(chǎn)品質(zhì)量水平的提升,如參與質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、外部審核和供應(yīng)商質(zhì)量審查等;
?9、為項(xiàng)目組提供體系、流程、項(xiàng)目管理工具等的培訓(xùn);
?10、定期開(kāi)展宣講培訓(xùn)答疑,確保干系人熟知流程制度工具,并能規(guī)范開(kāi)展工作。
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?任職要求:
?1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
?2、電子、通訊、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
?3、具有5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
?4、熟悉國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系、ISO質(zhì)量管理體系知識(shí)、IPD或CMMI、項(xiàng)目管理知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
?5、熟練使用各類(lèi)統(tǒng)計(jì)工具、配置管理工具、項(xiàng)目管理工具等。
?6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
?7、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力。