崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量體系搭建與運(yùn)作，確保其有效運(yùn)作；
2、組織制定質(zhì)量規(guī)劃、公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量業(yè)務(wù)計(jì)劃及關(guān)鍵質(zhì)量改善計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
3、制定質(zhì)量管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，降低質(zhì)量成本；
4、建立異常質(zhì)量應(yīng)對(duì)機(jī)制，規(guī)避和處理重大異常質(zhì)量問(wèn)題，降低質(zhì)量成本，提高客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部反饋處理、匯總分析質(zhì)量趨勢(shì)，并組織相關(guān)部門(mén)持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量能力。
6、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍的建設(shè)和品質(zhì)管理能力的提升；
任職要求：
1、男，30-38歲，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上大型電子/小家電/照明制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上光電/照明行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定專(zhuān)案質(zhì)量改善能力，且有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的質(zhì)量分析，判斷，溝通協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題的能力；
5、熟悉OEM/ODM質(zhì)量管理，照明行業(yè)加分項(xiàng)；