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數(shù)據(jù)安全工程師

深圳高新區(qū)信息網(wǎng)有限公司
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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 周末雙休 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1.?參與制定公司數(shù)據(jù)安全發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。
2.?規(guī)劃和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)安全的整體架構(gòu),建立和完善數(shù)據(jù)安全運(yùn)營規(guī)范。
3.?跟蹤分析數(shù)據(jù)安全技術(shù)等相關(guān)技術(shù)及業(yè)內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)品、解決方案。
4.?負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)安全相關(guān)制度建設(shè)和完善,根據(jù)數(shù)據(jù)安全法、個(gè)人信息保**等國內(nèi)外法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定企業(yè)制度規(guī)范。
5.?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全能力建設(shè)和提升,分析數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、能力現(xiàn)狀和差距。
任職要求:
1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息安全、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.?5年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上數(shù)據(jù)/信息安全工作經(jīng)驗(yàn);
3.?具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司或電信行業(yè)數(shù)據(jù)安全治理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.?參與或深度熟悉數(shù)據(jù)安全相關(guān)能力建設(shè)規(guī)劃、合規(guī)評(píng)估者優(yōu)先;
5.?熟悉網(wǎng)絡(luò)安全法、數(shù)據(jù)安全法、個(gè)人信息保**、GDPR等數(shù)據(jù)安全法律法規(guī);熟悉數(shù)據(jù)安全治理相關(guān)方法論,如DSMM等;
6.?熟悉數(shù)據(jù)存儲(chǔ)相關(guān)組件的基本原理,如Mysql、oracle、sqlserver、redis、hadoop等;
7.?熟悉業(yè)界主流的數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品及數(shù)據(jù)安全保護(hù)相關(guān)技術(shù),包括加解密、脫敏、水印、DLP、數(shù)據(jù)庫審計(jì)、接口安全管理等;
8.?具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和項(xiàng)目管理能力。
深圳高新區(qū)信息網(wǎng)有限公司(前稱深圳市惠特普信息網(wǎng)有限公司)成立于1998年4月,是由中國電信股份有限公司和深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心投資組建,專門從事綜合電信業(yè)務(wù)、寬帶信息網(wǎng)建設(shè)與管理、軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)與通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。公司本著"以客戶為中心"的服務(wù)理念,以應(yīng)用系統(tǒng)工程優(yōu)化為核心,全面推行ISO9000質(zhì)量管理體系。針對(duì)客戶應(yīng)用的不同需求,以優(yōu)質(zhì)的工程和服務(wù)質(zhì)量在政府信息化建設(shè)、寬帶網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、電信支撐系統(tǒng)研發(fā)、電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)等方面贏得了良好的聲譽(yù)。公司承接并實(shí)施了多項(xiàng)在深圳市乃至全國有相當(dāng)影響力的工程,由我們建設(shè)并管理的深圳高新區(qū)信息網(wǎng),在國內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了電信網(wǎng)、電視網(wǎng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)的"三網(wǎng)融合",已成為全國高新區(qū)信息化建設(shè)的成功典范。"以人為本,和諧奮發(fā)"的人才理念和業(yè)務(wù)的持續(xù)高速增長造就了一支高素質(zhì)、充滿活力、凝聚力強(qiáng)的技術(shù)、市場(chǎng)和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。良好的企業(yè)文化為每一位員工提供了和公司共同奮斗、共同成長、充分體現(xiàn)自我價(jià)值的環(huán)境。
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