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品質(zhì)總監(jiān)

賽聞(天津)工業(yè)有限公司
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薪資18-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 天津.東麗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
一、體系管理:?1、建立及監(jiān)督集團各管理體系及資質(zhì),包括ISO9001&ISO14001,AS9100D,ISO27001,二級等保,ISO45001,?IPPC,?竹木草等;
?2、監(jiān)督管理體系的評審與認(rèn)證工作
?3、主導(dǎo)集團各管理體系內(nèi)部審核和管理評審;
?二、質(zhì)量管理
?1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量控制流程的優(yōu)化;
?2、建立集團品質(zhì)質(zhì)量目標(biāo),組織對質(zhì)量目標(biāo)的職能和層次分解、目標(biāo)的審核;
?3、完善質(zhì)量管理體系(優(yōu)化質(zhì)量控制流程),定義集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范客戶要求(優(yōu)化工廠和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量)對質(zhì)量異常反饋進行處理并推動相關(guān)責(zé)任部門改善,SQE管理與改進;
?4、負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量異常、不合格品、質(zhì)量事故、質(zhì)量隱患等質(zhì)量問題進行原因分析,并提出相應(yīng)的防范、改進措施,跟蹤處理結(jié)果
?5、配合戰(zhàn)略采購部對新供應(yīng)商開發(fā),規(guī)劃供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,指導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量提高
?三、實驗室管理
?1、監(jiān)管計量器具的管理工作,并監(jiān)控其效果
?2、通過檢測工作規(guī)劃,并監(jiān)督落實執(zhí)行,確保實驗室提高檢測和數(shù)據(jù)分析能力
?3、監(jiān)督碳排放管理工作
?四、部門管理:建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,持續(xù)改善,不斷提高客戶滿意度。實行人才培養(yǎng)計劃,激勵部屬,發(fā)揮員工的工作能力,建立工作信心,對部門員工進行績效評價
?任職資格:
?1、本科及以上學(xué)歷,包裝工程,機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)等理工科專業(yè)背景,
?2、英語聽說讀寫能力較熟練
?3、具有3年以上從事制造業(yè)生產(chǎn)和現(xiàn)場管理的實際經(jīng)驗,5年以上從事生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)量管理工作
?4、具備內(nèi)審員證書(IS9001/ISO14001/ISO45001),或接受過同等水平的系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)
?5、具備較強的質(zhì)量設(shè)計與數(shù)據(jù)分析能力,能通過分析獨立給出產(chǎn)品質(zhì)量、效率問題的解決建議
賽聞(天津)工業(yè)有限公司創(chuàng)建于1997年,是一家擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán),整體運輸包裝結(jié)合第三方物流服務(wù)經(jīng)營理念的企業(yè),擁有一批專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。做為整體運輸包裝方案提供商,賽聞公司主要生產(chǎn)加工紙、木、塑料以及多種材料復(fù)合的工業(yè)包裝制品。
????經(jīng)過多年的發(fā)展,賽聞集團現(xiàn)已在天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、武清區(qū)、蘇州、長春分別建立工廠,并在北京、上海、南京、杭州、常州和南通設(shè)立了物流中心。隨著國際業(yè)務(wù)的拓展,賽聞又在美國、德國設(shè)立辦事處。目前賽聞已擁有空客、德國大陸集團、大眾汽車、豐田汽車、沃爾沃汽車、西門子、霍尼韋、SEW等近二百家穩(wěn)定客戶。賽聞集團擁有三家工廠,具體如下:
????TEDA工廠總面積40000平方米,建筑面積14000平方米,員工總數(shù)為500人。
????武清工廠總面積?40000平方米,建筑面積12000平方米,員工總數(shù)為200人。
????蘇州工廠總面積11000平方米,建筑面積?8300平方米,員工總數(shù)為200人。
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