崗位:抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.?制定公司項(xiàng)目的短、中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)策略等,并組織實(shí)施、監(jiān)控、推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
2.?負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目直播板塊內(nèi)容搭建和運(yùn)營(yíng)等管理工作,明確用戶增長(zhǎng)模式和商業(yè)模式,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶、同步收集挖掘用戶需求,對(duì)視頻直播平臺(tái)提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善
3.?綜合公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式與公司發(fā)展需求,負(fù)責(zé)從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣四個(gè)方向把握項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng);
4.?制定出符合項(xiàng)目特色的激勵(lì)體系,對(duì)留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
5.?負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶管理工作,對(duì)產(chǎn)品功能、內(nèi)容營(yíng)銷和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)優(yōu)化直播效果,提升用戶量、活躍度、粉絲粘度,提高直播間流量轉(zhuǎn)化效益
任職要求:
1.?大專及以上學(xué)歷,至少3年以上抖音、快手等直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2.?精通抖音、快手等平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),有豐富的運(yùn)營(yíng)策劃、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)多種多渠道多平臺(tái)推廣手段、并了解自媒體渠道和傳統(tǒng)渠道推廣的方式,以及成功的活動(dòng)承接能力
3.?有團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)視頻直播、IP孵化、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入了解,對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感,有豐富的網(wǎng)站推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力
4.?在實(shí)用心理學(xué)、教培、視頻和廣播媒體行業(yè)有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先
5.?親和力超強(qiáng),善于溝通,執(zhí)行力高
6.?具備足夠職業(yè)道德,責(zé)任感強(qiáng),具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
7、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);