崗位職責(zé)：
1、?協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)營銷體系短期及長期的營銷戰(zhàn)略制定，并組織實施銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、?根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品銷售策略、營銷方案，統(tǒng)籌營銷體系運(yùn)營管理工作；
3、?制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度；
4、?分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定業(yè)績目標(biāo)評價辦法，及時調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
5、?整合營銷體系內(nèi)外部資源，開展業(yè)務(wù)協(xié)作，推動營銷策略的實施，達(dá)成公司年度營銷目標(biāo)；
6、?制定及優(yōu)化營銷體系組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)營銷體系團(tuán)隊建設(shè)和管理，營造良好企業(yè)文化、建立健全人才梯隊；
崗位要求：
1、?大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、?有5年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理和開拓市場經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過超億元的營銷項目，有成功組建團(tuán)隊的經(jīng)驗；
3、?具備全國銷售市場或全渠道運(yùn)作的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對食品行業(yè)渠道及客戶有理解深刻；
4、?具備傳統(tǒng)營銷渠道升級改造，以及新營銷有規(guī)劃執(zhí)行能力；
5、?有敏銳的市場洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力；
6、?具備出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。