崗位職責(zé)：
?一、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實(shí)施；
?二、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實(shí)施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
?三、建立健全公司內(nèi)部管理體系、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)推動跨部門溝通，實(shí)行監(jiān)督考核，不斷優(yōu)化完善運(yùn)營管理體系，打造高效組織體系，系統(tǒng)推進(jìn)公司管理水平
?四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)；
?五、建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道；
?六、主持公司日常經(jīng)營工作。負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)、協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門日常工作、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)；
?七、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略。組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
?八、履行公司章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務(wù)。
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???任職要求：?
???一、企業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；?
???二、10年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；?
???三、對快消品及生產(chǎn)制造行業(yè)有清晰的認(rèn)識，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，可根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境制定分公司戰(zhàn)略，并能落地執(zhí)行；?
???四、具有出色的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力，能通過授權(quán)、激勵(lì)等管理手段充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)；?
???五、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力，商業(yè)觸覺敏銳；?
???六、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心，良好的溝通能力，抗壓能力，高效的執(zhí)行力；?
???七、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，擁有踏實(shí)肯干性格，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，能以創(chuàng)業(yè)者的狀態(tài)驅(qū)動職業(yè)管理工作愿與公司一同成長和發(fā)展；?
???八、擁有快消品及生產(chǎn)制造型行業(yè)的豐富客戶資源與政企業(yè)社會資源者，優(yōu)先考慮。