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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險 商業(yè)保險 帶薪年假 年終雙薪
崗位職責(zé):
1、負責(zé)品牌抖音全面運營與推廣工作;
2、負責(zé)公司抖音賬號的運營管理,制定賬號的運營計劃,抖音小店工作流程制定;
3、制定賬號粉絲運營計劃,提升賬號粉絲數(shù)
4、提升公司賬號曝光率、轉(zhuǎn)化率、粉絲粘性,提高賬號的關(guān)注度及知名度;
5、負責(zé)素材收集,根據(jù)市場廣告需求及公司運營部標(biāo)制定抖音推廣方案,能夠獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃,并最終實現(xiàn)變現(xiàn);
6、負責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高短視頻播放量及產(chǎn)品曝光度;
7、持續(xù)對賬號運營數(shù)據(jù)進行檢測分析,收集用戶反饋、分析用戶數(shù)據(jù),及時調(diào)整方向策略。
8、關(guān)注內(nèi)容電商行業(yè),對內(nèi)容電商的玩法、產(chǎn)品保持關(guān)注,推進抖音小店業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、熱愛抖音了解市場流行動態(tài);
3、有2年以上抖音運營管理、市場策劃、短視頻運營等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉抖音店鋪規(guī)則、運作及推廣模式,并能制定相關(guān)的計劃;
4、熟悉直播行業(yè),熟悉抖音人、貨、場直播運營模式、規(guī)則、投流推廣操作,有很強的數(shù)據(jù)分析能力、判斷力及決策力;
5、富有創(chuàng)意和獨立思考能力,敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強;
6、工作認真,有責(zé)任心,踏實肯干,有團隊精神;
萬利達集團有限公司創(chuàng)立于1984年,是以研發(fā)、制造及銷售電子信息產(chǎn)品為主的國家重點高新技術(shù)企業(yè),并獲得技術(shù)和知識“兩個密集型”企業(yè)認定,是中國電子信息百強企業(yè)和全國首批103家創(chuàng)新型試點企業(yè)之一。公司現(xiàn)有員工2萬多人,其中技術(shù)開發(fā)人員2000多名。
目前,消費類電子、移動通信、小家電、新能源是萬利達的四大支柱產(chǎn)業(yè)。公司以提高制造能力和制造水平為目標(biāo),不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,相繼投建廈門萬利達集團總部和深圳萬利達科技大廈,以及漳州南靖、金峰、龍池三個占地各500畝的工業(yè)園和深圳寶安生產(chǎn)基地,使產(chǎn)業(yè)布局更趨合理。
公司自創(chuàng)立以來,就確立了以項目帶動發(fā)展的戰(zhàn)略,以產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新來提升企業(yè)的競爭力。公司圍繞中、小液晶屏幕的應(yīng)用,開發(fā)、生產(chǎn)了移動DVD、移動電視、液晶電視、多媒體播放機、GPS、筆記本電腦、手機等幾乎涵蓋液晶屏幕各個領(lǐng)域的各類產(chǎn)品200多種,年產(chǎn)量近千萬臺。產(chǎn)品通過中國CCC、美國UL、FDA和FCC、歐洲CE以及德國GS等認證。
公司產(chǎn)品大部分出口,銷往世界50多個國家和地區(qū),并在香港和北美地區(qū)設(shè)立了分公司。在國內(nèi),公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各省、市、縣。????
公司堅持以人為本、和諧發(fā)展,不僅為員工提供安全、健康的工作環(huán)境,而且為他們繳交養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險金,還購買了員工人身意外傷害綜合保險及中、高層管理人員的年金保險,從而增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。?
公司多年來一直是福建省的納稅大戶和出口大戶,被評為“全國文明單位”、“全國先進基層黨組織”、國家稅務(wù)總局“誠信納稅單位”和福建省“最佳誠信企業(yè)”,以及“中國馳名商標(biāo)”、“中國名牌”、“中國質(zhì)量免檢產(chǎn)品”等。
“創(chuàng)新服務(wù)民生”是萬利達的經(jīng)營理念,并將引領(lǐng)萬利達集團再創(chuàng)新的輝煌。
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