崗位職責(zé)：
1.依照公司發(fā)展協(xié)助總裁制定公司發(fā)展方向，審核公司發(fā)展戰(zhàn)略，并形成意見(jiàn)；
2.負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)決策的研究與審核，并形成意見(jiàn)；
3.對(duì)公司提出的重大運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行審核，并形成意見(jiàn)；
4.對(duì)公司年度投資計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行審核，并形成意見(jiàn)；
5.對(duì)公司各類銷售方案策劃、銷售運(yùn)營(yíng)模式推廣及銷售技能培訓(xùn)的效果負(fù)責(zé)；
6.根據(jù)公司發(fā)展需要的其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1.身體健康，年齡30-45之間；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上金融市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺(jué)和洞察力；準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、決策能力；
4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、策劃、協(xié)調(diào)、談判和運(yùn)作能力，具備一定的商業(yè)合作伙伴資源；
5.較強(qiáng)的管理、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，善于溝通和資源整合；
6.富有敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德操守，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，高度的工作熱情和責(zé)任感；
7.透徹領(lǐng)會(huì)并認(rèn)真執(zhí)行公司理念，具有戰(zhàn)略前瞻性思維，塑造品牌價(jià)值；
8.熟悉行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境，熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則。