1．職位要求及待遇：
（1）年齡：21-30周歲，
（2）大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者），
（3）溝通協(xié)調(diào)能力良好、積極進(jìn)取、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、?動手能力強(qiáng)、有責(zé)任心，
（4）前期對公司各部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，作為生產(chǎn)后備管理人才儲備培養(yǎng)，進(jìn)行各個(gè)崗位輪崗鍛煉，全面掌握工藝知識、操作流程及管理辦法；協(xié)助車間負(fù)責(zé)人完成具體生產(chǎn)管理工作，作為公司骨干培養(yǎng)。
2．公司為員工繳交五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)保、生育、工傷、失業(yè)）及商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)日福利、中秋博餅、尾牙、帶薪年假、年終分紅及年度旅游等。