工作職責(zé)：
?1、建立符合公司品牌定位及市場需求的運(yùn)營管理和執(zhí)行體系、制定相適應(yīng)的市場營運(yùn)推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；
?2、建設(shè)品牌運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，確保完成年度運(yùn)營工作；
?3、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施，制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
?4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益；
?5、按照公司的運(yùn)營模式，監(jiān)督各部門完成運(yùn)營目標(biāo)，確保工作完成的進(jìn)度，并按要求向總經(jīng)理匯報本部門的經(jīng)營管理情況；
?6、根據(jù)各部門業(yè)務(wù)的性質(zhì)，為業(yè)務(wù)的開展提供指導(dǎo)，對下屬部門管理狀況進(jìn)行分析，針對重點(diǎn)，提出改善管理的方案；
?9、建立和健全部門管理和運(yùn)營體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn)。
?任職資格：
?1、本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，對企業(yè)管理有較為深刻的認(rèn)識；
?2、5年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略眼光和思維。
?3、具有良好的培訓(xùn)下屬和組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力；
?4、具有良好的細(xì)節(jié)管理和把握能力；
?5、具有優(yōu)秀的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
?6、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；
?7、有熱情、遠(yuǎn)見、膽識、感染力和毅力；
?8、食品或快消品行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、加班補(bǔ)助、年終分紅、周末雙休
職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍好，公司及行業(yè)發(fā)展好！