工作職責(zé)：
1、熟練運(yùn)用公司生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)的法律法規(guī)及政策，對(duì)公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出合規(guī)意見，提供法律保障。
2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，制定（修訂）法律風(fēng)險(xiǎn)防控制度，評(píng)估、審核、控制和防范公司經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、參與制訂公司規(guī)章制度，審查其合法性、合規(guī)性。
4、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中涉及的日常法律事務(wù)，包括但不限于承辦或聘請(qǐng)、督促律師辦理公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍撕贤?、重要商?wù)類函件及其他法律文件；合同審查及合同履行異常監(jiān)督，及時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
6、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營提供法律咨詢，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外各部門之間日常法律事務(wù)溝通、聯(lián)絡(luò)工作；
7、負(fù)責(zé)公司拓展業(yè)務(wù)的法律支持，如合同談判及法律風(fēng)險(xiǎn)防控等工作；
8、對(duì)公司員工開展合規(guī)培訓(xùn)、普法宣傳，推動(dòng)公司合規(guī)、內(nèi)控文化建設(shè)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作業(yè)務(wù)。
任職條件
1、年齡要求35歲以下，本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證書（A證）；
2、5年以上企業(yè)法務(wù)專員崗位或律師事務(wù)所相關(guān)方向律師崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備法律文書及公文寫作能力；
4、為人正直、踏實(shí)、勤奮，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心，且具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；
5、獨(dú)立處理訴訟、仲裁等事務(wù)者優(yōu)先考慮。