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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京.豐臺(tái)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅 節(jié)日福利 員工旅游 五險(xiǎn)一金 周末雙休 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
?1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律專業(yè)支持;
?2、結(jié)合公司發(fā)展階段及運(yùn)營(yíng)情況,制定個(gè)性化的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制及各項(xiàng)管理制度、流程。包括不限于合同管理、法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等方面;
?3、負(fù)責(zé)公司章程、管理制度等具有一定法律效力文件的起草或?qū)徍耍?br />?4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)合同(協(xié)議)以及業(yè)務(wù)合同(協(xié)議)的起草及審核,逐步建立公司標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議模板庫(kù);
?5、負(fù)責(zé)建立審查機(jī)制,定期審查公司規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程等,并根據(jù)法律法規(guī)提出修訂意見;
?6、支持、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)工作的推進(jìn)、整改,主導(dǎo)建立公司的合規(guī)體系;
?7、負(fù)責(zé)公司法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),提高公司整體法律意識(shí)及能力;
?8、公司和經(jīng)營(yíng)管理單位涉及法律風(fēng)險(xiǎn)咨詢的答疑和指導(dǎo);
?9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)糾紛、訴訟、仲裁等法務(wù)事務(wù)的處理;
?10、與合作律所的溝通對(duì)接及相關(guān)法律事務(wù)的推進(jìn);
?11、公司其他法律事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?任職資格:
?1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),研究生優(yōu)先、政法類專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先;
?2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟知企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī),包括不限于公司法、合同法、合伙企業(yè)法、證券法等;
?3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
?4、優(yōu)秀的邏輯思維和文字表達(dá)能力,對(duì)文字敏感;
?5、三年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備上市或擬上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?6、具備良好的價(jià)值觀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)良的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神;
?7、具備職業(yè)資格證書,有律師職業(yè)證書優(yōu)先。
內(nèi)蒙古奧特奇蒙藥股份有限公司是由內(nèi)蒙古科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司、內(nèi)蒙古生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司等單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,在北京天驕奧特奇蒙藥工程技術(shù)研究有限公司、內(nèi)蒙古蒙藥技術(shù)研究工程中心、烏蘭浩特中蒙制藥有限公司、內(nèi)蒙古奧特奇藥業(yè)有限公司的基礎(chǔ)上共同出資,發(fā)起設(shè)立的全國(guó)最大的專業(yè)蒙藥企業(yè)。公司注冊(cè)資本8000萬元,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋中蒙藥研發(fā)、生產(chǎn)、推廣、銷售以及藥材種植等業(yè)務(wù),已初步形成蒙藥產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化發(fā)展的格局。
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