崗位職責(zé):?1.制定研發(fā)體系年度總體任務(wù)目標(biāo),指導(dǎo)所屬部門分解研發(fā)體系年度總體任務(wù)目標(biāo);
?2.指導(dǎo)和監(jiān)督所屬部門的目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃及實施。
?3.負(fù)責(zé)組織對目標(biāo)實施效果進行季度評估及根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)作可行性調(diào)整。
?4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃;
?5.負(fù)責(zé)組織編制技術(shù)開發(fā)相關(guān)的各項管理制度,并推行及完善。
?6.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)相關(guān)項目立項、結(jié)項、過程監(jiān)督管理工作。
?7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中的各項技術(shù)評審、同行評審、管理評審工作。
?崗位要求:
?1.性別不限,年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,電機或機械類專業(yè)畢業(yè);
?2.5年以上醫(yī)療、電器制造相關(guān)行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗;
?3.3年以上技術(shù)研發(fā)高管工作經(jīng)驗,有多個項目同時管理經(jīng)驗,
?4.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)動態(tài),能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;
?5.精通醫(yī)療器械開發(fā)項目的管理流程,具有把握項目開發(fā)重點與難點的能力;
?6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。