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化工技術(shù)員

惠州市永卓科技有限公司
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薪資4.8k~6k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.惠州市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4.8k~6k元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
1、大學(xué)??茖W(xué)歷以上
2、高分子材料、化工及相關(guān)專業(yè),專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),有從事研發(fā)工作意愿。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
3、有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部重要產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā),做實(shí)驗(yàn)并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
2、對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)并記錄;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
4、公司日常7S管理工作;
【薪酬福利】
1、?工作時(shí)間:(6天/周)上午07:30-11:30,下午13:30-17:30.
2.、帶薪假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等;
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),過(guò)年車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼,生活用品;
4、節(jié)假賀禮:節(jié)日禮品;
5、公司活動(dòng):公司每年組織省外旅游活動(dòng);
6、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn);
7、年度加薪:每年1月份根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)加薪。
惠州市永卓科技有限公司隸屬于深圳市永卓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,是一家專業(yè)從事有機(jī)硅產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)YOZHO牌有機(jī)硅材料,產(chǎn)品因其優(yōu)異的性能被廣泛應(yīng)用于電子、通訊、造紙、汽車(chē)、機(jī)械、建材、航空航天、國(guó)防工業(yè)等領(lǐng)域,具有廣闊的市場(chǎng)前景。
目前,公司已經(jīng)在惠州、東莞、上海以及香港成立分公司,產(chǎn)品覆蓋有機(jī)硅隔離劑、大功率LED灌封膠、電子灌封膠、移印硅橡膠、模具硅橡膠、商標(biāo)膠等多個(gè)系列,永卓有機(jī)硅材料已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)知名品牌。公司已通過(guò)ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,UL認(rèn)證、CSA認(rèn)證、SGS環(huán)保檢測(cè)認(rèn)證并嚴(yán)格按照ROHS體系進(jìn)行運(yùn)作。
為了提高公司的生產(chǎn)和研發(fā)創(chuàng)新能力,永卓公司于2011年建設(shè)完成總面積達(dá)28000平米的惠州永卓科技園,其中研發(fā)大樓約4000平米,將重點(diǎn)用于研發(fā)各類新型高端有機(jī)硅材料產(chǎn)品。
公司積極推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,始終將人才看作企業(yè)的第一資源,從戰(zhàn)略高度加強(qiáng)人才的開(kāi)發(fā)和管理,倡導(dǎo)人人都可以成才、人人都是人才的觀念,鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)。通過(guò)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)能力和作風(fēng)鍛煉,有效激發(fā)了企業(yè)活力,鍛造了一支勇于創(chuàng)新、持續(xù)作為的職業(yè)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造了良好的發(fā)展氛圍。為了實(shí)現(xiàn)公司更大的發(fā)展目標(biāo),我們誠(chéng)邀各位有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造有機(jī)硅材料美好的明天。
公司福利待遇:
1、包吃包住。公司免費(fèi)提供食宿,四人一間宿舍,有獨(dú)立的陽(yáng)臺(tái)、沖涼房、空調(diào)、電視信號(hào)和網(wǎng)絡(luò)信號(hào)。
2、年底雙薪。每年年底公司視業(yè)績(jī)情況,發(fā)放最少一個(gè)月工資的年底獎(jiǎng)金,如當(dāng)年業(yè)績(jī)突出,可享受三薪或四薪的年底獎(jiǎng)金。
3、工資增長(zhǎng)快。公司每年會(huì)加薪一次,幅度大,個(gè)人業(yè)績(jī)突出者,可視情況隨時(shí)加薪。
4、免費(fèi)發(fā)放生活用品。公司每月會(huì)免費(fèi)發(fā)放洗衣粉、紙巾等日常用品,每季度會(huì)免費(fèi)發(fā)放毛巾、牙膏、牙刷等生活用品。
5、娛樂(lè)生活豐富。公司建有卡拉OK室、臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng),圖書(shū)室,每月為員工辦生日會(huì),?豐富員工生活。
6、每年旅游一次。公司每年會(huì)安排員工外出旅游一次,開(kāi)闊員工視野。
7、良好的培訓(xùn)機(jī)制。公司完善的培訓(xùn)體系,為員工提供多方位的培訓(xùn),讓員工在工作的同時(shí)學(xué)習(xí)各種技能知識(shí),使員工更好地提升自己。
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