崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)按發(fā)貨通知單進(jìn)行錄入、分發(fā);2、負(fù)責(zé)編制銷售出庫(kù)單、調(diào)撥單等;3、負(fù)責(zé)MRP計(jì)算及編制物料采購(gòu)申請(qǐng)單、產(chǎn)品委外申請(qǐng)單;4、負(fù)責(zé)制定月生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、檢查;5、負(fù)責(zé)制定發(fā)貨計(jì)劃,確保銷售發(fā)貨的及時(shí)性;6、負(fù)責(zé)督促換入及退貨產(chǎn)品的返還。任職要求:1、18-35歲,大專及以上學(xué)歷,物流及相關(guān)專業(yè);2、工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);3、熟悉ERP及常用辦公軟件,熟悉生產(chǎn)物料,具備物料控制、計(jì)劃安排等業(yè)務(wù)知識(shí);4、有生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料控制等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先。薪酬福利:1、五天8小時(shí)工作制,依法享有帶薪假(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等)。2、薪資水平:全日制應(yīng)屆大專生不低于3000元/月,實(shí)習(xí)和試用期期間按80%發(fā)放,加班另支付加班費(fèi),每年為員工提供調(diào)薪及年終獎(jiǎng)。3、社會(huì)保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金)。4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等)。5、晉升通道:完善的晉升機(jī)制,管理、技能雙向晉升通道,每年為員工提供晉升機(jī)會(huì)。6、其他福利:提供食宿、交通補(bǔ)貼、高溫防寒補(bǔ)貼;傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮金;定期組織員工體檢及員工活動(dòng)。聯(lián)系人:黃文娟聯(lián)系電話:0731-88937901-6126