職位要求:
1.男女不限,大?;虮究疲踩こ袒颦h(huán)境工程專業(yè)
2.良好的溝通能力及執(zhí)行力
3.了解安全體系知識(shí),安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)及安全與環(huán)境等相關(guān)法律法規(guī)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析、處理、上報(bào)和建立檔案工作,制定安全防護(hù)措施。
3.組織安全檢查。協(xié)調(diào)和督促有關(guān)單位、部門對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查督促隱患整改工作的完成情況。
4.深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全生產(chǎn)問(wèn)題,糾正違章指揮、違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
5.負(fù)責(zé)對(duì)承包商安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行年度評(píng)價(jià);建立承包商安全生產(chǎn)信用考評(píng)體系。
6.監(jiān)督各單位安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況;負(fù)責(zé)新進(jìn)員工公司級(jí)安全教育;歸口管理主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全資質(zhì)培訓(xùn)、考核、取證、換證工作。
7.檢查各單位動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)是否符合特殊作業(yè)安全管理辦法。
8.負(fù)責(zé)人身傷亡、火災(zāi)爆炸等事故調(diào)查處理;協(xié)助地方政府主管部門做好工傷認(rèn)定工作,并建立完善工傷資料檔案。
9.檢查督促有關(guān)部門做好安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)檢驗(yàn)和管理工作,督促檢查應(yīng)急物資配備和維護(hù)。
10.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制訂職工勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,核定各單位、各部門勞保用品領(lǐng)取數(shù)量,組織勞保用品的選型工作,并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。
11.負(fù)責(zé)各部門安全考核評(píng)比工作,會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)比選優(yōu)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代化安全管理方法。